Sprzedaż szkoleń

Branża szkoleniowa przechodzi trwały rozkwit. Firmy chętnie szkolą swoich pracowników a osoby pozostające bez pracy, planujące swoją karierę chętnie podejmują się szkolenia w nowych obszarach wiedzy. Różnorodność szkoleń obejmuje umiejętności zawodowe oraz ogólne, dotyczące zachowania w pracy, bezpieczeństwa, kontaktów ze współpracownikami, rozwoju osobistego czy cech przywódczych. Szeroki wybór szkoleń sprawia, iż w niemal każdej większej firmie istnieje stanowisko specjalisty szkoleń zajmującego się przygotowywaniem planu szkoleń dla kadry kierowniczej jak i pracowników szeregowych. W zależności od tego z jakiego zakresu jest szkolenie, kosztuje ono niewiele bądź wręcz przeciwnie. Niektóre z uprawnień nabywanych poprzez szkolenia i kursy są bardzo drogie i kierowane są tylko do określonej grupy odbiorców na przykład posiadających odpowiedni staż pracy lub przygotowanie zawodowe kierunkowe. Specjalista szkoleń zatrudniany jest także w firmach trudniących się sprzedażą szkoleń. Nie jest to łatwe zadanie, ale przy sprzyjającym rynku możliwe i popłatne. Zwykle wynagrodzenie specjalisty szkoleń bazuje na prowizji od ilości i wartości sprzedanych szkoleń, czy to indywidualnych czy firmowych.