Jak zostać specjalistą szkoleń?

Od małego miałem niezwykły talent do nauczania innych. Jako dzieciak często tłumaczyłem kolegom trudniejsze zagadnienia na lekcjach i długi czas myślałem o pracy jako nauczyciel. Jednak stosunkowo niewielka pensja nauczyciela oraz stresujący tryb pracy szybko odwiodły mnie od tego pomysłu. Wciąż jednak uważałem, że moje umiejętności powinny znaleźć zastosowanie w praktyce, i tak oto postanowiłem podjąć pracę specjalisty szkoleń. Znalazłem ogłoszenie o naborze nowych specjalistów z danej dziedziny i postanowiłem tam aplikować. Nie było łatwo pokonać konkurencję, ale moje umiejętności wyniesione ze studiów okazały się bardzo przydatne w firmie szkoleniowej, w której pracuję. Ten tryb pracy bardzo mi odpowiada. Szkolimy głównie dorosłych ludzi, którzy są bardzo spragnieni wiedzy i doskonale wiedzą, po co tu przyszli. Nigdy nie lubiłem uczyć hałaśliwej młodzieży, dlatego pracę z dorosłymi uczniami traktuję jako ogromny plus mojego zawodu. Minusem są na pewno częste delegacje, bo choć część szkoleń przeprowadzamy w naszym ośrodku, to zdarza się, że musimy wyjechać do innego miasta, tam gdzie są nasi klienci. Ciężko jest mi zostawiać moją rodzinę na te weekendy, ale wynagradzam to sobie możliwością podróżowania i zwiedzania, a poza tym nasz szef jest bardzo wyrozumiały i za delegacje otrzymujemy dodatkowe wynagrodzenie.