Wyjazdowe szkolenia

Z uwagi na ograniczanie kosztów szkoleń, imprez integracyjnych itp.  wydarzeń w firmie coraz rzadziej szkolenia pracownicze są organizowane poza firmą, czy też poza miejscem funkcjonowania firmy. Co za tym idzie specjalista ds. szkoleń proponujący wyjazdowe szkolenie musi mieć na uwadze dostępność budżetu i możliwości firmy.

Wyjazd na szkolenie to pewna atrakcja dla pracowników, oderwanie się od codzienności, jednak trudno oczekiwać, aby to pracownik dopłacał do takiego szkolenia. Co za tym idzie koszty związane z wyżywieniem, dowozem, zakwaterowaniem ponosi pracodawca, przedsiębiorca.

Zadaniem specjalisty ds, szkoleń jest znalezienie takich ośrodków szkoleniowych, które są najtańsze, wynegocjowanie takich stawek, aby jak najwięcej firm było stać na zakup pakietu szkoleń dla swoich pracowników. Tym samym praca w branży szkoleniowej to nie tylko sprzedaż szkoleń ale i zakupy rozmaitych usług, produktów na potrzeby organizacji szkolenia, jego przeprowadzenia mieszcząc się w budżecie. Przygotowanie całości tak, aby samemu wyjść z zyskiem i klient był zadowolony to spora praca.