Jaki powinien być szkoleniowiec?

Jeśli chcesz prowadzić szkolenie musisz się przygotować nie tylko merytorycznie do wykładu ale i metodycznie. Niezależnie od tego czy masz przed sobą dzieci, młodzież czy dorosłych metody pracy wykładowcy są bardzo ważne. Zaciekawienie tematem oraz sposób wytłumaczenia zagadnień omawianych w programie szkolenia wpływa na ocenę całokształtu. Nie możesz mówić zbyt żargonowym językiem ale i nie infantylnym, nie wolno przedłużać i przynudzać, jednak nie można też przeprowadzić szkolenia bez uwzględnienia tempa grupy. Poza tym warto złapać kontakt z uczestnikami, utrzymać pewien autorytet i dyscyplinę jeśli chodzi o kwestie porządkowe, niemniej nie warto dystansować się za bardzo. Nie każdy specjalista szkoleń radzi sobie z grupą doskonale mimo swej wiedzy i umiejętności, nie zawsze udaje mu się przekazać to co zaplanował, przekazać wiedzę w sposób zrozumiały i praktyczny. Prócz szkoleń różnej maści z wielu dziedzin życia zawodowego są także liczne szkolenia o tym jak prowadzić szkolenia, jak uczyć by być lubianym wykładowcą, jak zbudować swój autorytet u dorosłych słuchaczy.