Różnorodność tematów

Na naukę nigdy nie jest za późno dlatego warto jest uczyć się również w dorosłości, zwłaszcza iż wiedza się poszerza i trudno nadążyć za postępem. Szkolenia to podstawa rozwoju nie tylko zawodowego. Coraz większą mają moc i coraz częściej pracodawcy ich oczekują od pracowników oraz inwestują w kadrę pracowników i ich wyszkolenie. Pracując w firmie przeprowadzającej szkolenia mam możliwość podszkolenia się z wielu rozmaitych tematów. Mimo iż zajmuję stanowisko specjalisty ds. szkoleń, to wcale takim specjalistą nie jestem. Zostałem przyjęty do przyuczenia a moja praca polega na tym, że rozplanowuję harmonogramy szkoleń, przygotowuję dokumenty szkoleniowe, umowy, listy obecności i materiały edukacyjne. Co więcej przygotowuję je wyłącznie od stron6y technicznej, drukując, wypisując i podbijając pieczątki firmowe. Trudno nazwać to praca specjalistyczna, jednak praca ta ma szereg zalet. Jedną z nich jest możliwość uczestnictwa w większości szkoleń zupełnie bezpłatnie co prawda bez dyplomu czy certyfikatu ale jednak.