Szkolenia, szkolenia ileż można szkolić (się)?

Odkąd rozpoczęłam pracę co rusz pracodawca wysyła mnie na szkolenia, a to z tego, a z owego i powoli mam już dosyć, bo zwykle szkolenia odbywają się w weekendy, za które nie otrzymują wynagrodzenia. Co więcej to ja jako specjalista szkoleń Lublin miałam zajmować się kierowaniem innych na szkolenia, a tymczasem sama wciąż się szkolę. Ile można się kształcić, skoro nie jestem osobą zupełnie bez wykształcenia, wiedzy i umiejętności? Niby szkoleń nigdy nie za wiele, mnóstwo nowych rzeczy się dowiedziałam idąc na szkolenia z najnowszych trendów w branży szkoleń, ale jest tez pewna granica wytrzymałości. Zastanawiam się, czy się nie sprzeciwić, być może szefowi wydaje się, ze jestem z tego powodu zadowolona? Z kim bym nie rozmawiała, nikt nigdy nie rozpoczynał pracy od takich nakładów inwestycji w nowego pracownika. Na całe szczęście koszty szkoleń wszystkich pokrywa mój pracodawca i nie muszę za nic płacić, nawet za dojazd, poświęcam jedynie swój czas. Niemniej niepokoi mnie ta praca, gdyż mam rodzinę i nie jestem w pełni dyspozycyjna.