Szkolenia zawodowe

W wielu firmach funkcjonuje system podnoszenia kompetencji zawodowych. Polegają one na tym, iż pracodawca inwestuje w pracownika w celu podniesienia jego wiedzy i umiejętności. W tym celu wysyła swojego pracownika na szkolenia. Szkolenia te dotyczą aspektów branży w jakiej działa taka firma. Mogą być to tematy związane z nowymi przepisami, nowymi urządzeniami czy oprogramowanie itp.

Każde takie szkolenie podnosi kwalifikacje danego pracownika. Szkolenia dobywają się w systemie stacjonarnym lub wyjazdowym. Na przykład szkolenia dla przedstawicieli handlowych często skupiają przedstawicieli z wielu firm i odbywają się na wyjazdach tj. w salach konferencyjnych hoteli czy w pensjonatach.

Praca specjalisty do spraw szkoleń w tym zakresie polega na przeprowadzeniu jednego bądź serii szkoleń zgodnie z harmonogramem zadań. Często też prowadzone są na takich wyjazdach warsztaty utrwalające wiedzę zdobytą na szkoleniach w praktyce. Inną formą są szkolenia stacjonarne, kiedy to specjalista ds. szkoleń przeprowadza je w siedzibie firmy klienta. Najczęściej przeznaczona do tego zostaje sala konferencyjna, bądź inne pomieszczenie mogące pomieścić osoby szkolone i zapewniające miejsce na przeprowadzenie szkolenia.