Praca dla szkoleniowca

Oferty pracy

Praca
Biuro specjalisty ds. szkoleń

Jak zostać specjalistą

Praca dla szkoleniowca
Wbrew pozorom bycie specjalistą w dzisiejszych czasach i realiach rynku opartych na umiejętnościach i doświadczeniu, realnych osiągnięciach i wizjach nie jest trudne. W moim przypadku posada taka jaką jest specjalista ds. szkoleń trafiła się całkowicie przypadkiem. Startowałem na zupełnie inne stanowisko, kiedy zaobserwowano we mnie potencjał i zaproponowano mi prace ...
rekrutacja do działu szkoleń

Specjaliści szkoleń to też ludzie

Rekrutacja do działu szkoleń
Mając do wykonania zdalnie szkolenie online z wielu tematów o których nie mamy pojęcia zwykle pukamy się w czoło i klniemy wszystkich, którzy przygotowywali owe szkolenie. Specjaliści ds. szkoleń nie zawsze są wini takiej sytuacji, za to winić można menadżerów, którzy mają niespełnione ambicje i podejmują decyzje co najmniej nieprzemyślane, ...
dzialsprz3

Interesująca praca

Szkolenia
Określona wiedza pozwala nam na prowadzenie szkoleń innych, nie rzadko przyszłych swoich pracowników, współpracowników, którzy wiedzy tej potrzebują. Idealnym rozwiązaniem jest sytuacja, w której prowadzący szkolenie to osoba z doświadczeniem praktycznym. Coraz trudniej znaleźć taką osobę. Osoba z doświadczeniem zwykle ma pełen ręce pracy i stanowisko specjalista ds szkoleń nie ...
dzialsprz1

Przerwa kawowa

Szkolenia
Każdy potrzebuje czasu by się napić, przewietrzyć, tak kursant, uczestnik szkolenia jak też prowadzący, co winien specjalista szkoleń przewidzieć planując harmonogram szkolenia realny do wykonania. Na wielu szkoleniach funkcjonuje przerwa kawowa. Z założenia to czas na wypicie kawy jednak jak to uczynić w ciągu pięciu minut. Czy specjalista szkoleń nie ...
szkolenia5

Szkolenia w każdym wieku

Praca dla szkoleniowca
W pewnym wieku wydaje się nam, ze już wiemy wszystko i jesteśmy mądrzejsi od naszych nauczycieli. Oczywiście to tylko złudzenie, które doskonale znaj specjaliści ds. szkoleń. Oni sami wpadają w tego typu pułapki. Dopiero, kiedy staje się człowiek uczestnikiem szkolenia doznaje olśnieni jak wiele jeszcze nie wie, co już zapomniał, ...
szkolenia4

Egzaminy zawodowe nadal stacjonarnie

Praca dla szkoleniowca
Mimo pojawiających się ofert szkoleń przygotowujących do egzaminów zawodowych wciąż same egzaminy umiejętności, nadające uprawnienia w wielu dziedzinach są realizowane stacjonarnie. Powodem najczęściej jest część praktyczna. W przypadku szkoleń księgowości, czy obsługi kadr zadania serwowane na egzaminie można wykonać przed komputerem nie zależnie gdzie się kursant w danej chwili znajduje, ...
szkolenia1

W każdej profesji potrzebna jest edukacja

Praca dla szkoleniowca
Uczymy się przez całe życie, jedynie nie zawsze na to zwracamy uwagę. Nowe umiejętności zawodowe często są nabywane wraz z praktyką, jednak szybka dynamika postępu i rozwoju branży wymusza na nas edukacje. Specjalista ds. szkoleń odpowiada za kompetencje pracownicze i przygotowanie do pracy. Nic gorszego dl firmy niżeli niedokształcony pracownik ...
specszkolen4

Maraton szkoleniowy

Praca dla szkoleniowca
Intensywnie wcale nie oznacza treściwie. Rzetelna nauka wymaga utrwalenia i powtórek. Co więcej współczesne szkolenia jak i e-szkolenia zawierają minimalny element praktyczny, co stanowi spory mankament w wydajności szkoleń. Specjalista ds. szkoleń rzadko zastanawia się nad zadowoleniem uczestników szkolenia z merytorycznej zawartości wykładu, tymczasem przekłada się to znacznie na popyt ...
specszkolen3

Coaching czy szkolenia

Szkolenia
Szkolenia zwykle dotyczą merytorycznych zagadnień, zaś coaching odnosi się do psychiki, motywacji i układów w firmie. Nie w każdej branży zmiany są tak duże, że szkolenia są niezbędne do podążania za trendami. Atmosfera pracy jest bardzo ważna dla efektywności i wyników w pracy, o czym najlepiej wie specjalista ds. szkoleń. ...
specszkolen1

Standardowe szkolenie

Szkolenia
Firmy szkoleniowe w swoich ofertach dla klientów instytucjonalnych i biznesu zawierają dwie zasadnicze propozycje – szkolenia indywidualnie przygotowane, z indywidualnymi szkoleniami włącznie, jak również szkolenia standardowe. Specjalista ds. szkoleń winien klientowi nie tylko wytłumaczyć na czym polega różnica między nimi, ale również doradzić, które rozwiązanie będzie dla niego bardziej trafne. ...

© Specjalista ds. szkoleń - Wszelkie prawa zastrzeżone