Oferty pracy

asystent2

Jak być specjalistą

Specjalista to osoba biegła w danym temacie, niestety nie każdy po zaliczeniu studiów, szkoleni, kursu staje się specjalistą w danej dziedzinie. W przypadku prowadzenia szkoleń istotne jest aby specjalista ds szkoleń był nim zarówno pod kątem metodyki, jak i tematyki szkolenia, spotkania edukacyjnego. Aby prowadzić szkolenie jakiekolwiek warto najpierw być ...
szkolen3

Częste wyjazdy służbowe

Bywają momenty, kiedy wysyłamy pracowników na wyjazdy służbowe. Odbywają się one nie tylko w kraju, ale również za granicą. Pracując, jako specjalista do spraw szkoleń jestem odpowiedzialny za szkolenia, które zdarzają się w wielu różnych miejscach. Na ogół mam bardzo dużo zadań i czasem osiem godzin to dla mnie stanowczo ...
szkolen2

Godne życie.

Pracuję w przedsiębiorstwie, które niesamowicie szybko rozwija się i dużo w tym zasługi również mojej. Daje z siebie codziennie sto procent i mam duży zakres odpowiedzialności. To nie jest tak, że przychodzę sobie do pracy na osiem godzin posiedzieć, ale naprawdę poważnie traktuje swoją posadę i wiem, że praca jako ...
szkolen1

Szkolenia dla bezrobotnych

Ogromną ilość środków pieniężnych rząd inwestuje w pomoc bezrobotnym. Niestety realizacja w praktyce szkoleń rzadko odpowiada realnym potrzebom osób bezrobotnych. Szereg szkoleń to czysta fikcja, są one zbyt krótkie by przekazać wiedzę umożliwiającą zdobycie poszczególnych umiejętności. Specjaliści ds. szkoleń przestrzegają przed dotowanymi szkoleniami, które nie są dobrym rozwiązaniem. Większość projektów ...
szkolen4

Szkolenia dla firm

Beneficjenci szkoleń nie zawsze sami je finansują, a często korzystają ze środków swoich pracodawców, czy też środków unijnych, rządowych itp. Projektów szkoleniowych istnieje na rynku całe mnóstwo o różnych grupach docelowych i sposobie realizacji. Organizacja szkoleń kosztuje i najczęściej zamawiają szkolenia profesjonalne firmy potrzebujące przeszkolić swój personel w danej dziedzinie. ...
szkolen3

Nietypowe szkolenia

Nietypowe szkolenia to nie tylko niestandardowe ich tematy i zakres, czy miejsce ich realizacji bądź termin, ale także forma szkolenia. Wiele osób chwali sobie indywidualne szkolenia typu coaching, inni zaś wolą zajęcia grupowe. Na pierwszym meijscu do najbardziej poważanych należą warsztaty praktyczne, jednak nie można zapominać o nowoczesności jaką przejawiają ...
szkoleni2

Zwolnienie szkoleniowca

Kwestia kryzysu jest nam znana już od wielu lat i jakoś nas Polaków światowe krachy na giełdzie nie porażają tak bardzo, gdyż jesteśmy do tych wiadomości bardzo przyzwyczajeni. Firmy ratują się różnymi rozwiązaniami. Jedne są mniej dramatyczne, inne bardziej. Trzeba likwidować mało znaczące stanowiska. Często ograniczać liczbę administracji i szkoleniowców. ...
szkoleni1

Współczesne wymagania

Ludzie z wieloletnim doświadczeniem często odsyłani na różnego rodzaju kursy i szkolenia śmieją się to oni powinni uczyć. Jednak nie jeden doświadczony pracownik potrzebuje takich lekcji z racji unowocześnianych technologii, z których korzysta na co dzień. Zmieniają się nawet prozaiczne rzeczy, które młodzi ludzie w lot potrafią obsługiwać, ale nie ...
szkolenia5

Szkolenia w każdym wieku

W pewnym wieku wydaje się nam, ze już wiemy wszystko i jesteśmy mądrzejsi od naszych nauczycieli. Oczywiście to tylko złudzenie, które doskonale znaj specjaliści ds. szkoleń. Oni sami wpadają w tego typu pułapki. Dopiero, kiedy staje się człowiek uczestnikiem szkolenia doznaje olśnieni jak wiele jeszcze nie wie, co już zapomniał, ...
szkolenia4

Egzaminy zawodowe nadal stacjonarnie

Mimo pojawiających się ofert szkoleń przygotowujących do egzaminów zawodowych wciąż same egzaminy umiejętności, nadające uprawnienia w wielu dziedzinach są realizowane stacjonarnie. Powodem najczęściej jest część praktyczna. W przypadku szkoleń księgowości, czy obsługi kadr zadania serwowane na egzaminie można wykonać przed komputerem nie zależnie gdzie się kursant w danej chwili znajduje, ...

© Specjalista ds. szkoleń - Wszelkie prawa zastrzeżone